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今年，山西省长治市将开展公共就业服务专项活动，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台，促进劳动力市场供需匹配，推进稳就业工作。
今年，长治市人社局围绕稳就业大局，制定《关于在全市开展2023年公共就业服务专项活动的通知》，把专项活动细化到每个月和线上线下各方面：1至3月，组织春风行动暨就业援助月活动，集中为辖区内城乡就业困难人员提供就业帮扶。3至5月和9至11月，组织大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，集中为应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生提供就业服务。4月，组织民营企业招聘月活动，支持民营企业吸纳重点群体就业。5至8月，开展百日千万网络招聘专项行动，助力稳就业保就业。7至12月，开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。10至11月，启动金秋招聘月。11月下旬至12月上旬，启动人力资源市场高校毕业生就业服务周，助力稳就业保就业。同时，充分利用“长治好工作”、直播带岗等渠道及时提供线上就业服务，同步提供政策解读、岗位发布等就业服务，做到招聘周周有、活动月月新、就业服务贯穿全年。 为落实落细就业优先政策，长治市人社部门深入开展“访企问需”和“访民解难”工作，了解企业用工需求，宣传惠企政策，摸清返乡农村劳动力、就业困难人员等服务对象技能水平、就业意向等，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员及有用工需求的用人单位提供就业帮扶，有效促进供需对接。持续做好助企纾困工作，成立入企服务工作小组，开启“政策找企”主动服务模式，及时响应企业用工服务需求，打好“返、补、贷”政策组合拳，去年累计减免失业保险费1.68亿元，缓缴社会保险费2.06亿元，发放稳岗补贴9100万元，发放创业担保贷款2.13亿元，为困难行业、低收入人群增添“底气”，帮助企业稳岗减负。此外，长治市人社局将抓住“太行技工”劳务品牌，积极开展技能培训，提升就业能力。 眼下，长治各县区已积极行动起来，春风行动如火如荼，招聘市场供需两旺，扑面而来的就业春风催生经济发展的浓浓春意。截至2月22日，长治市开展线上线下招聘会48场，提供就业岗位11万个，通过直播带岗和线上线下招聘达成就业意向2.3万人。（王雨苗） |
