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一旦公务员考不上，事业单位往往就成为很多人的备选。虽然事业单位在福利待遇方面会稍逊色公务员，但至少也是编制内，“铁饭碗”之一。且事业单位招聘频繁，以福建地区为例，一年就会有四次联考，还有部分单位偶尔也会放出招聘公告。 机会多上岸机率大，事业单位成为了很多人的选择。但在报名时格外要注意事业单位虽招聘多，却不是次次都是正式编制，很多往往是“合同工”，也就是大家口中的临时工。事业单位里的临时工大多数拿着最低的工资，干着最累的活。没有编制，事情又多是什么让他们愿意留下来的呢？
虽然是临时工，但你的工作能力一旦得到领导的认可，那么对今后的发展或多或少都会有所帮助。且相比私企的高强度，事业单位工作时间与强度都比私企要弱。更能充分利用空闲时间备考，边工作边赚钱养家，一举多得。 对于很多家长来说，临时工至少也是在体制内，在跟亲戚朋友交谈时自己的还在在某某事业单位，或多或少都会满足家长的虚荣心。在老一辈的思想中只要是体制就一定是最好的，哪怕你在月入上万的私企也比不过三四千的体制内来的体面。
临时工工作一定年限真能转编吗？ 相信很多人都听过这样一句“虽然是临时工，但是我们同工同酬！而且还有机会转编！”被这句话忽悠进临时工的人不在少数，真正进去了才发现工资比正式低，干的比正式多，出了事背锅的还是你，真正能够的转编少之又少。 要知道如今只要有编制的岗位，逢进必考！编制愈发的难进，临时工转为正式编，少数人等得到，而更多人的在等待中早已失去了机会。想想平时买可乐都不一定中奖的你，临时工转编制这种好事真的能轮得到你么？还不如早日备战考编来的实际点！ “同工同酬”确实存在，而这些人大多是编外的医生、护士、老师、或是辛苦且吃技术的岗位等。在办公室文员这类的工作谈何“同工同酬”。
将临时工作为考公过渡职业其实是不错的，提前了解体制内的工作，日后上手工作更为迅速。但指望着临时工能在未来的某天成功转编，还不如指望有一天房价降低来的实际。有心拿下编制的小伙伴，还是脚踏实地好好准备考编吧！要记住！进编制必考试！ |
