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案例：邻居王姐，在青岛上班两年多，后来自己单干，交了五年灵活就业社保，这不，要回河北老家了，她把自己的社保转回了老家，准备在老家退休。前几天问我，自己每年交一万多块钱，光自己那五年，就交了五万多，再加上公司交的两年多。可是，转回去后，怎么账户上一共才两万来块钱儿呢？我给她算了一笔账，告诉她，社保转移，只能转移养老保险和医疗保险，另外三项保险工伤、失业、生育是无法转移的。然后，养老保险只转移个人账户部分，纳入社会的统筹部分是不能转移的，不过，缴费年限肯定是同步转移的。
下面具体分析一下，为什么她会觉得社保转移损失那么多：一、对于在工作单位缴纳社会保险的那几年， （以下举例全部以青岛市2019缴费基数3269为例）。 1.缴费比例及缴费金额： 比例：社保缴纳中，个人只缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.3%，共计10.3%。单位缴纳比例为：养老16%，医疗8.8%，工伤0.18%，失业0.7%，生育1.5%。 金额： 个人缴纳全部费用为：3269*0.103=336.71元；公司缴纳全部费用为：888.51元，共计1225.22元。 2. 个人账户： 个人缴纳的养老保险和医疗保险全部进入个人账户，即养老保险进入个人账户为261.52元，医疗保险今日个人账户即医保卡为：65.38元（约），养老保险年账户金额为：3138.24元，医疗保卡上的总金额为784.56元。 3. 总之， 社保转移中，只转移个人账户金额，即每年缴费的3138.24元可以转移，其余单位缴纳的10662.12元全部转为社会统筹部分，不转移金额，只转移缴费年限。医疗缴费年限同步转移，但是医保卡跨省无法使用，医保卡余额无法转移。
二. 对于缴纳灵活就业社会保险的人员来说， 1. 缴费比例及金额： 灵活就业社会保险一般是个体工商业、自由创业者的人群来缴纳的。社会保险的所有费用全部由个人承担，只缴纳养老保险和医疗保险两项。 比例：养老保险20%，医疗保险11%，合计31% 金额：全部由个人缴纳。即养老653.80元，医疗359.59元，每月合计1013.39元。 2.个人账户： 养老保险个人账户计入比例跟企业一样，也是8%，医疗保险部分2%左右（根据年龄略有不同）计入个人账户。 这样养老保险每月计入个人账户金额为：3269*0.08=261.52元，年缴费3138.24元。 即同样的基数，计入个人账户部分，跟有工作单位的人是一样的。 3.总之： 你一年个人一共缴纳了7845.60元的养老保险，4315.08元的医疗保险，合计一年缴纳12160.68元。但是，转移的时候，只能转移3138.24元养老保险个人账户部分，医保卡上还有784.56元只能在当地医疗机构使用，无法跨省转移。
三、这样一算账，感觉真的亏了好多啊，一共缴纳了八万多，转回老家，变成了两万多。咱们再看一下养老保险的发放机制，就明白了，其实并没有亏。 1. 看上去有些亏： 无论是单位缴纳社保还是个人缴纳灵活就业社保，跨省转移的时候，都是只能转走个人账户部分，3138.24元，纳入社会统筹的部分，占了总缴费的70%，却不能转移。 2. 实际上，我国对于养老金的发放机制，是这样的：基础养老金：当地上年度社会平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限*1% 金额约为：按照最低缴费基数最低缴费年限15年计算：653.16元个人账户养老金： 个人账户总金额/计发月数 金额约为：241.40元养老金总额=基础养老金+个人账户养老金 金额约为：653.16+241.40=894.56元
综上所述，根据我国的养老金计算机制，退休后领取的养老金中，个人账户金额在你退休养老金中只占一小部分，大约30%；而另外70%的养老金，是来自于基础养老金，而这部分钱，就是来源于当地缴纳社会保险费中纳入统筹的部分。换句话说，我们现在缴纳的社会保险中纳入社会统筹的部分，给现在的老年人发放养老金了。等到我们老了，退休了，我们领取的养老金，除了我们个人账户按比例发放的部分，其余的部分来自于那个时候年轻人缴纳的养老保险纳入社会统筹的部分。这样算算账，根据经济发展水平越来越高，社会平均工资年年递增，到您老了，您领取的养老金是您现在缴纳的好几倍呢，您是亏了还是赚了呢？ |
