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刘邦的成就，那也是历史上令人惊叹的一篇。当年这位沛县市井中的一位整日沉溺于朋友交际，整日并没有做出什么正事的人，能够在多年以后成为结束强大秦朝统治的人，想想就令人难以相信。一个没有什么天生实力以及外界强有力的助力的人，可以在超大型以及超混乱型的局面中取得成功，这就是一个传奇的故事。白手就能够起家的故事，在哪个朝代，在任何时候，都很具有故事情节，都会吸引很多人去分析这个人之所以可以取得成功的原因。仔细分析刘邦当年成功的原因，小编认为主要有以下两个方面。
1.刘邦对于人心的把控能力非常强 一个集体，只有凝聚力强大了，才能够成事。而凝聚力强大的关键因素，有时候就体现在这个集体的主脑的人际关系处理的能力上。刘邦当年，就是一位非常擅长处理人际关系能力的人。在很多时候我们可以看到，当时很多原本应该不会出现在刘邦阵营中的人，都出现在了刘邦的阵营中。其实就是因为这些人，从刘邦的言行上，感受到了在其他人统治时期感受不到的地方。刘邦通过观察这些人的心理反应，来洞察这些人的内心想法，来实现这些人需求的最大可能化，从而让自己身边人的心真正能够聚集到自己身上来。刘邦在当时采取主动结交的方式，就是想要让越来越多的人能够来到他的身边，为他所用，为他卖命。
司马迁《史记卷八·高祖本纪第八》中记载：与父老约，法三章耳：杀人者死，伤人及盗抵罪。馀悉除去秦法。诸吏人皆案堵如故。凡吾所以来，为父老除害，非有所侵暴，无恐！且吾所以还军霸上，待诸侯至而定约束耳。”乃使人与秦吏行县乡邑，告谕之。 在当时，刘邦的厉害之处，还在于无论是哪一类人，在刘邦的身边，总能够找到被重视的感觉。张良那自然就是不用多说，在刘邦早期就和刘邦相遇，并且一直在明或者暗中帮助刘邦，一次又一次带领刘邦逃过了可能会死亡的劫难。这样一个人，对于刘邦来说，那自然是重视有加的。刘邦给予了张良这样的读书人最高的礼遇，相信一位君主对于自己礼遇有加，那应该是读书人感到非常有面子的事情了。得到刘邦礼遇的人，还有很多，哪怕就是最普通的平民百姓，在当时都在他的爱护与礼遇的名单上。因为受到刘邦礼遇的人，能够通过这种礼遇，感受到主脑对于自己价值的认可。
当然，也有一些只渴求自身实际利益的人，对于虚无缥缈的赞扬并不怎么认同的人。但是刘邦仍然能够把这些人集合在自己的身边，那是因为刘邦同样也知道这些人想要得到的东西，所以尽自己最大的可能性，帮助这些人得到他们想要的。利益的收获，单方面的一直不会长久；只有双方都能有所得，才可以久长。刘邦当年通过分析这些人的心理，既得到了自己想要的人力与才力，又得到了很多有用的消息。最为一位君主，这一点他是成功的。
2.刘邦用人的标准能够做到不拘一格 一位没有什么可以依附的力量的人想要成功，其中的不易之处可想而知。当年刘邦所走的每一步，相信在后来都是非常犹豫的，因为稍有不慎，实力弱小的他，就会被其他方势力所消灭。当年的他，在成事之前活得并不容易，因为贫困，但是最起码可以洒脱，可以按照自己的心性自由自在，可以与一群朋友整日过着喝酒吹牛的生活。但是在成事之后，他的压力陡然就会增大，以往的自由日子再也不复存在，同时产生的还有无数件需要他去盘算的事件。这个时候，一个人力量的薄弱就会显现出来，刘邦自然需要更多的人来帮助自己。
司马迁·《史记卷八·高祖本纪第八》中记载：“高祖曰：公知其一，未知其二。夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。” 历史上的刘邦，向来都是以擅于用人被人记住。当年的他，身边可以说是聚集了很多种身份的人。先是最为忠实的一波，那就是和他来自同一个地方的同籍老乡；其次应该是张良和陈平这一波，在他成事的过程中逐渐加入他的阵营之中的；还有一波人，这波人最终能够为他所用，绝对能够证明他的用人标准与一般人是不太一样的。在大部分人心中，用人的标准，首先是品德与操守，这一点即使是在二十一世纪的今天，也依然被延续着。但是到了刘邦这里，品德与操守并不是他选人的时候最为看重的内容。
因为刘邦的目标非常纯粹，那就是要获得成功，所以他的用人，其实是没有品德与操守的限制的。当时很多在这两方面做的并不怎么样的人，都能够为刘邦所招揽，比如说彭越，又比如说韩信。虽然韩信的形象因为胯下受辱的典故变得格外高大，但是韩信的为人，并不怎么样。之所以能够发生胯下受辱的典故，其实是因为韩信本人的无能导致。
当年的刘邦，为了想要成为那一场战役中最后的赢家，为了想要战胜实力强大的项羽，主动和这些人达成共识。他不管其他人怎么评价这些人，他都能够按照与这些人谈好的条件，给这些人想要的东西，来促使这些人为自己所用，来帮助自己共同对付项羽所统率的楚国大军。总结 目标始终未变的人，其实在决策的时候，反而最容易。因为他们的目的始终未变，所以他们能够围绕这个不变的目标一直奋斗。他们的决策，衡量是否可行的唯一标准，就是是否能够为最终的目标服务。当年的刘邦，之所以能够获得成功的原因，其实最大的因素 ，就是利用了自己可以利用的所有力量，这些力量之所以能够被平衡，其中最为主要的原因就在于刘邦对人心把控程度高于很多人，对于人才的使用不拘一格。
现在看来，虽然刘邦当年这两样措施的执行，也为后来留下了很大的隐患，比如不拘一格拉拢人才的做法，导致了后来汉朝自己内部争权夺势的战斗频发，直到很久之后才真正稳定下来。但是好歹，这样的方式，让几乎是一无所有的刘邦开始变得“富有”了。 参考文献 《史记》 《汉书》 《资治通鉴》 |
