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原标题：讯众股份参与《企业创新能力建设指南》的编撰与修订 日前，由北京市信息化协会组织的《企业创新能力建设指南》编撰修订工作在京启动。该项目由北京易服通惠牵头，讯众股份、同仁堂健康科技等企业参与。
创新是企业发展的核心驱动力，是获取可持续竞争优势的基础路径，是建设新型能力的重要保障。国家也出台政策，鼓励协会、商会、产业技术联盟等社会团体协调相关市场主体共同制定满足市场和创新需要的团体标准。如何更有效建设创新环境、实施创新治理、部署创新人才，成为新时期企业关注的焦点之一。
由北京市信息化协会组织编撰修订的《企业创新能力建设指南》，将通过企业走访、调研、研制、论证等一系列行动，开展对企业创新能力建设的标准化研究，总结提炼企业创新能力建设的最佳实践，并结合国内外的研究成果，提出推进企业创新能力建设的系统化方法和措施，从而为企业创新能力建设提供指南。 《企业创新能力建设指南》的标准范围包括：企业创新治理构建、企业创新环境优化、企业创新文化部署、企业创新人才能力培育、企业创新技术开发利用、企业创新管理要点、创新绩效评价以及创新组织建设等。 讯众股份作为通信增值服务行业创新创业的践行者，积极参与《企业创新能力建设指南》的编撰修订。前期，讯众股份CMO、云研天创总经理戴雅尚受邀参与了关于企业创新标准的讨论，并将参与《城市智能交通工程监理项目验收规范》团体标准的编撰；在项目实施的中后期，讯众股份也将会以自身的创新经验为蓝本，全力支持信息化协会的走访、调研，参与企业创新标准的编撰和修订。 据了解，目前我国大多数行业的创新意识较为明确，但创新的技术研究、创新型人才培育尚处在初级阶段；企业的创新成果虽然较多，但创新的成功率并不高，行业内外缺乏成体系的创新能力建设标准或最佳实践。 在北京市信息化协会的带领下，讯众股份愿和成员企业一起，通过企业创新能力建设的标准化研究，进一步开发企业创新环境，优化创新治理，推动企业的创新驱动建设。 |
