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作者：公司研究 今日，沪深指数上午冲高回落，但在午后，权重股有所企稳后，创业板指在科技股带动下呈现逼空走势，单边上行且逼近年内高点，沪指跟随上涨。 截止收盘，沪指涨0.56%，报收2984.39点；深成指涨1.54%，报收10158点；创业板指涨1.42%，报收1780.33点。沪股通净流入3.17亿元，深股通净流入19.39亿元。 目前，大盘上周五和今天连续两天的放量上攻，意味着市场要开始向上进攻3000点大关。 沪指3000点处的进攻很难一气呵成，大概率在3000点附近横盘震荡一段时间后，大盘才会做出方向的选择。策略上，可以适当参与市场行情，若大盘到3000点压力位，需提高警惕。
年内高送转第一股出炉！美联新材收盘涨停封单2.4亿元 上周四，我们公司研究发文《一年一遇的盛宴将启，这一板块行情可能迟到，但绝不会缺席》，其中提到，因高送转预案往往在每年的12月左右披露，因此在岁末年初时，高送转均会受到市场资金的关注，高送转行情也正是在这个时候开始的。 这不，我们刚说完，美联新材就打响了高送转第一枪，拟每10股送转9股。 据公告，12月15日晚间，美联新材发布2019年度利润分配预案，公司控股股东、实际控制人、董事长黄伟汕提议向全体股东每10股转增6股、送红股3股及派发现金股利0.75元（含税）。 这是沪深两市首份2019年报分红预案。 “10送转9”的送转比例，虽然未能达到交易所规定的创业板高送转标准（创业板股票每10股转送合计达到10股以上），但也足以称得上是一份“准高送转”预案。 今日早盘，美联新材股价牢牢封死涨停板，开盘集合竞价封单达到134万手，对应封单金额超过20亿元。截至收盘，美联新材涨停封单收敛至2.4亿元，实际成交金额仅1738万元。
美联新材送转路上竟有七成股份将解禁，关注会否减持 在分红送股方面，美联新材向来不吝啬。2017年的高送转方案在短时间内刺激了美联新材的股价。 在2018年2月6日晚间发布高送转预案后，2月7日至2月12日，美联新材收获连续四个涨停板。之后不久，美联新材停牌筹划重大资产重组。复牌后，填权行情叠加重组预期，美联新材又收获了三个涨停板。 同时，不吝啬的还有，美联新材的减持计划。 2017年推出高送转预案之前，美联新材高管卓树标已发布了减持计划，拟以集中竞价方式减持20万股。利润分配方案公告后，卓树标在美联新材的大涨中完成减持，减持均价为31.35元/股，高于美联新材发布高送转预案后的第三个涨停板价格。 今年美联新材再拟进行利润分配，前不久公司高管也曾表示要进行减持。 11月27日，公司公告称，董事兼高级管理人员段文勇计划于15个交易日后(即2019年12月18日)的6个月内，以集中竞价交易或大宗交易方式减持公司股份不超过82万股，占公司总股本的0.3417%，减持原因为个人资金需求。 值得注意的是，美联新材上市时间为2017年1月4日，下个月将迎来公司上市以来重要股东的首次大规模股份解禁(限售36个月)。此次建议公司年报进行利润分配的实控人黄伟汕，届时将有9370万股上市流通，占公司总股本的39.04%，具体解禁时间为2020年1月4日。
美联新材回应沪深高送转第一股：只要合法合规就可以 “不管是什么情况，只要是合法合规的，就可以。”针对此举为打高送转“擦边球”的说法，美联新材相关人士这样回复记者。 此番提议年度利润分配预案，美联新材控股股东、实际控制人、董事长黄伟汕解释称： 鉴于公司当前经营情况良好、未来发展前景广阔，考虑到公司目前未分配利润及资本公积金较为充足，且股本规模相对较小，为回报全体股东，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，提议进行本次利润分配及资本公积金转增股本预案。 高送转预期板块2只个股涨停，最新高送转潜力股名单曝光 受美联新材高送转的披露影响，今日高送转预期板块也是高开高走，板块个股以次新股为主，截止收盘，小熊电器和唐源电气两只个股涨停，柯力传感大涨7%，全部32只个股仅两只飘绿。
那么，在美联新材作出高送转示范效应后，2019年年报，还有哪些股票是高送转潜力股呢？ 根据新规，主板、中小板、创业板上市公司每10股送转合计比例达5股、8股、10股的方案定义为高送转。实施高送转与公司业绩、重要股东减持、限售股解禁等挂钩，且新规明确规定高送转后公司每股收益必须高于0.2元，且在送转前后3个月内有重要股东计划减持、限售股解禁等情形的，不能实施高送转方案。 高送转潜力股名单：
另外，天风证券金工团队通过构建高送转预测模型，最终筛选得到的2019年天风金工高送转金股组合如下：
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