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前言： 太过严厉的上司，爱占便宜的同事，经常吹牛的客户……职场从来不缺八卦，没有被员工吐槽过的公司那也是基本不存在的，当然，每一个职场人没有吐槽的人生，那更是不幸。人在职场上混，哪个没有一肚子半肚子委屈的？上有老板盯着业绩又盯着考勤，中有同事明争暗斗人际错综，下有新人虎视眈眈又心多不服口，一说起来，都是不吐不快的郁闷事。所以办公室里的午饭茶歇，以及老板看不见听不到的空隙，总有人在一吐为快。 今天我们一起来看看阿里是怎样一种存在，看看阿里的员工是怎么样来吐槽阿里的！
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。外界对阿里有点神话了，实际内部员工很“煎熬”（我就是那个连续3次375的阿里员工，近期得了抑郁症）并贴出自己公司内网的一段截图。
以下为原文： 阿里巴巴，来了一年多，终于要走了，在阿里没有几天让我感觉过快乐。阿里几大罪： 1.末尾淘汰制大家你争我抢 2.天天加班还不给钱 3.一帮财富自由的人天天宣扬价值观“我钉钉凌晨2点都会回你”我要是有几千上万股，7/24回你 4.双11肝了员工肥了老板 这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到。钉钉真的让人精神紧张，全天候，无论你是睡觉还是休假中，不说别的，要不要跳槽，外企不加班，work life balance。近来的阿里是比较容易的抑郁症，但至少业务拔尖儿吧，累点儿，但还有成就感，你们去那些业务无出头之日，还在错误的道路上干死你的公司试试，身体灵魂没有一个在正道上，恶心+累死你。 也有网友说到。没人逼你去，发年终奖的时候没见你出来吐槽，又要高工资高收入又要大公司背景加分难道还想965吗？年轻的时候不奋斗，等老了再来杭漂北漂吗？在阿里修福报，总比在我们这种无人问津、收入不佳、领导内斗的无名小公司修福报好很多吧？围城，不同处境的人对它的态度不一样，劳务环境恶劣，买方市场，你不去其他人斗争前恐后得去。
也有网友认为。每个公司都有不顺心的地方，不同层级面对的辛苦和压力也都不一样，大家都有吐槽的自由，比你公司好比你赚的多比你职级高就不能抱怨了？有些评论真心看不懂。你需要看些心灵的书，哪家公司不累？你想过325的人和你一样累还没拿到汇报的吗？其实就是心态健康问题。 也有网友分析到。任何一家公司都是一样的，没进来的想进来，进来了想出去，除非你是高工资高股票，否则加油干就完了，废话多的一批。绝大多数人在职言各种吐槽阿里，转身就去阿里面试，即使面试失败了n次，被各种鞭尸，依然会争取任何一个面试机会，进入阿里之后先到职言炫耀一番，然后继续在职言吐槽阿里。 也有网友吐槽到。外界哪里神话阿里了？是你们自己感觉良好，以为外界神话你们了吧，猎头找我推荐阿里巴巴职位，我一律拒绝的，真不想修福报。我想说，在阿里的时候天天想走，真的走了又觉得还是阿里有意思，斗智斗勇的。
看了网友这么多回复，笔者最后也总结几句。 不知道各位职场人有没有这样的“心得”。在背后吐槽公司、吐槽领导，能让人心情愉悦。在我们接受的教育里，老师、家长从小都是告知我们的是不要在背后说别人的坏话，但实际呢？我们不光自己喜欢吐槽，还都喜欢听别人更多的吐槽跟八卦。 为什么会有这样的事发生呢？笔者认为，最直接的原因就是发泄自己的不满。基于这些社交规则，人们都会找第三方来倾诉，这种吐槽，其实只是为了消除心中的不快，当然这并不影响事情或已有的局面。不管这种吐槽出于什么动机，但吐槽这件事很容易引起共鸣。参与吐槽，可以形成人们的凝聚力，使人际关系更亲密。 吐槽是人际关系的双刃剑，吐槽多了也就失去了自己的品格，当然也会愉悦身心，但凡事讲究因人因时因地，吐槽亦然。最后，笔者也祝大家吐槽愉快。 |
