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2019中国·南昌首届OD论坛于11月2日在南昌绿地铂瑞酒店盛大开幕。本次论坛特别邀请国际顶尖OD专家、组织与领导力发展专家，吸引来自江西不同行业OD发展领先的企业管理者、行业精英们近500人齐聚一堂，深入探讨、互动分享最前沿的OD知识、实践以及OD在中国的现状与未来。
国际权威OD协会HEPTA创始人Ian Barber博士，35年OD经验的分享将现场带入到了组织发展的新世界，他罗列并解释企业在运营与变革中所遇到的痛点，引导大家深入思考OD的核心，以及对于中国企业的思考，也让企业管理者和HR们更全面的思考企业的使命愿景和个人的工作发展方向。
组织与领导力发展专家Amy老师，分享在外企从事OD岗位的心路历程，剖析多年职场及顾问生涯中对组织发展的思考；拥有超过20年外企OD经验的Vicky老师，提出科技与人力资源工作的结合，科技互联网如何与企业管理的更有效的结合。九颂山河集团人力行政总监王文惠分享在企业中大力践行文化，建立员工与企业相互尊重、相互理解的情感纽带。江西培睿创始人潘雅丽结合个人在人力资源与组织发展行业十多年的经验畅谈自己对人力资源转型的理解与展望。不同行业、不同角度的案例分享、经验探讨，引起现场的阵阵共鸣。
VUCA时代，企业在发展过程中遇到的难题，都可归因于人才运用和组织发展——这就是企业面临的挑战，更是机遇。在特邀嘉宾Talk与问答圆桌论坛中，新力集团副总裁闭涛、绿地江西人力总经理蔡建云、江西中科先进制造业技术研究院主任勒君豪、赣江新区绿色金融集团总经理杜昌亮、江西交通工程投资有限公司书记刘俊辛一起分享了自己在企业运营和组织发展中的实践和心得，碰撞思维的火花。
最后“新睿会HR Club”的成立仪式也将活动推向了高潮，营造人力新生态，携手共创无限可能，在走向国际化、正规化的过程当中，企业要把未来的方向掌控在自己的手中，方能基业长青。成就人才，助力组织发展，江西培睿也将与江西的企业高管、HR管理者共同携手成为新一代的“新睿人才”，实现江西企业的升级转型，为江西经济发展贡献一份力量。 （中国日报江西记者站 王健） 来源：中国日报网 |
