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如何才能够创业成功 一、大学毕业就直接创业未必是最合适的时机。从我那几位同学的经历来看，他们都是在大学时就已经为创业做了一些准备，但是毕业后，都没有盲目地去创业，他们都选择进入私人企业去学习，在充分了解了相关行业的特点和掌握了一定的人脉资源后，经过三年左右的积累期才出来创业。现在很多的大学生，一毕业就开始创业，虽然这种创业方式能得到一些优惠政策的支持，但是大学生刚毕业，在管理技能的积累，人脉资源的拓展，创业资金的筹措上，都会遇到很大的困难和阻力，往往导致创业项目还未能实现盈利，就已经无法支撑运营而倒闭，而一旦创业失败，要想翻身就更是难上加难了。所以，创业时机的把握是很重要的，毕业工作几年后再创业的成功率可能会比刚大学毕业就创业的成功率要高。 二、团队创业比单独创业成功的机会更大。创业团队的组建是非常关键的。现在有些大学生把创业想象成一件很简单的事情，创业还没有成功就想着以后当大老板，一心想着单独创业，以后可以独享企业发展的一切成果。须不知，其实，创业的风险是很大的，正因为如此，创业最好能够组建团队，团队的成员要具有互补性，要具有大局意识和团结协作的精神。像我的三位同学，创业时组成的创业团队就很有战斗力，甲同学最有创意，但情商一般；乙同学性格稳重，且具有最高的专业技术水平；丙同学开拓精神足，情商高，管理能力强，但是专业技术弱。于是，三个人充分利用他们的互补性，做好创业项目的分工，甲同学负责品牌的策划，乙同学负责产品的研发，丙同学负责融资、产品的销售和对外的交流沟通。正是有了很好的创业团队和团队合作，才能克服创业早期资金、技术的不足和激烈的市场竞争，把企业发展壮大。 三、创业项目的选择很重要。现在一讲到创业，很多人就想到互联网、高科技，认为只有这些高大上的项目，才是创业的首选，才有成功的可能。须不知，这样的创业项目，其实有很多人在尝试后却失败了。我那几位同学在创业项目的选择上，也是费了一番功夫，但是，他们并没有盲地选择互联网创业。他们选择了自己熟悉的传统行业去创业，他们经过考察，选择了食品行业和日用品行业中的细分行业，正是这些细分行业，很多大资金看不上眼，反而使得竞争相对没有那么激烈，从而赢得了生存的空间和发展壮大的时机。所以，现在的大学生创业，大家也不要盲目地去选择热门的行业去创业，而要选择相对竞争没那么激烈，具有可持续盈利机会的行业去创业，这样成功的机会更大。 四、你是否具备创业成功的特质。为什么要提这个问题呢？因为创业成功的人，都具有以下几个特质：一是不安于现状。容易满足于现状的人，你最好不要去创业，而应该选择一份稳定的工作，成为一名职员，因为创业可能不适合你。二是逆商要高。因为创业的失败率很高，创业往往也不可能一次性成功，创业成功后再经历失败也是常有的事，如果你受不了这种挫折的打击，你根本不适合创业。我的那几位同学，创业的过程中经历的失败太多了，每次都只能勇敢爬起来，丙同学曾经在三年内亏掉八千万，但他保持良好的心态，用两年的时间又把亏的钱赚回来，这不是一般人能做到的。三是良好的身体素质。创业是拼命的事，没有的好的身体，你根本扛不住。我的那三位同学每天睡眠六个小时，精力旺盛，时刻都在想着赚钱。 五、你是否牢记创业的初心。就是当初促使你不顾一切要去创业的冲动是什么，你创业的理想是什么。这个也很关键，如果这个初心忘了，当你一旦创业成功，你可能会迷失自己；当你一旦创业失败，你又可能一蹶不振。我的几位同学创业的源动力就是实业报国，这是促使他们不断前进的动力，虽然现在取得了一定的成绩，但他们却从没有停下前进的脚步，或许，理想越是远大，越是感到自己的渺小，就越是不畏艰难，奋勇前行！
正确看待沟通 工作中离不开沟通，那么什么是沟通？沟通的本质是要发现问题与解决问题。 首先要做的是让自己的问题变少，专业度变高 沟通为了解决问题，那么自己的问题如果是不够专业，本职工作都没有做好，怎样去解决问题？ 第一步要做的就是要提升自己的能力，在自己能力不够的时候，要虚心请教，钻研学习，提升能力是第一步，自己的能力得到提升，能够沟通的内容才是专业问题，在你自己做不到专业的时候，领导怎会与你沟通专业的问题。自己就会成为一个没有发言权的人，专业是提高沟通中话语权重的重要条件。 学会沟通，发现问题并表达出来 如果你是一个专业人才，或者是做业务做得很好，每次都能拿到大订单，一项工作做得很突出，并能够清楚的发现别人的问题出现在那里，并能清楚的表达出来，来指导别人，让别人得到提升，实现帮助别人得到提升，就具备了能够做管理者的潜力。一个问题自己能够想的明白，和能够说出来让别人也明白，后者的逻辑性更强，也是一种能力，所以在自己能够做好的同时不要忘记总结经验，善于总结才能够分享经验。 沟通需要长期的学习才能够做好 特别是商务沟通谈判等，要掌握行业知识，沟通技巧，学习一点心理学也是有帮助的，在沟通的过程中发现问题，积累经验，才能一点点的去提高，没有说一天就能够学会的，学习被人的经验，发现自己的不足，才能不断的进步。职场的沟通，以及商务谈判，不是聊天，需要做到专业，需要一点点去学习经验。 自己不够专业的时候，尽量选择多去听，少去说 不要误以为沟通就是要多去说，沟通是双向的，在听的过程中可以发现问题，能去看到别人的看法，来学习别人的经验。发现问题所在。正所谓言多必失，在不了解对方情况的前提下，过多的说自己的观点，更会暴露自己的缺点。学会聆听别人，要做到基本的尊重，不在别人正常发言的时候去打断别人，客观的发表自己的言论。沟通发言要适当，不可只顾自己的感受，职场沟通谈判更是如此，不可随意。 职场中的沟通，谈判要想应对自如，是需要去学习和积累经验来提升的。 |
