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很多人关心 苏州有没有租房补贴？ 当然有，最高8000元/月 今年正在申报，10月15日截止 想要申请的抓紧时间了，了解详情往下看
一、申报时间 2019 年 9 月 1 日至 10 月 15 日 二、补贴标准 1.乐居购房贴 A类人才可给予最高500万元购房补贴。 B类人才可给予最高250万元购房补贴。 2.乐居租房贴。（租房贴补贴期限不超过3年） A至D类人才可分别给予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房贴； E类人才不低于400-800元/月给予租房贴。 3.乐居助力贷。 A、B类人才首次使用公积金住房贷款购买首套住房的，最高可放宽至贷款限额的4倍。C类人才首次使用公积金住房贷款购买首套住房的，最高可放宽至贷款限额的2倍。
三、适用对象 苏州市人才乐居工程适用于五类对象，具体是： 1.顶尖型人才（A类）。包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员（或称“院士”）。 2.领军型人才（B类）。国家级重大人才引进工程入选者（青年项目除外），国家级重大人才培养工程入选者（青年拔尖除外），“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者；省“双创人才”（含省“双创团队”领军人才），省“333工程”一、二层次培养对象；姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才。 3.拔尖型人才（C类）。“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者（青年项目）、国家级重大人才培养工程入选者（青年拔尖人才）、长江学者奖励计划（青年学者项目）、国家优秀青年科学基金获得者；新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干。 4.骨干型人才（D类）。高等院校、科研院所直聘的副教授（副研究员）及以上或相当职务者；留苏创新创业的博士后；省“333工程”三层次培养对象；新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干。 5.储备型人才（E类）。全日制硕士及以上研究生；符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生；符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁以下；中级职称及以上专技人才；自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。
四、适用条件 1.自2016年10月1日起，首次从苏州大市以外全职引进。即上一工作地、劳动人事关系所在地、社会保险缴纳地和个税缴纳地等均应在苏州大市以外。 2.全职在苏工作，如系创业的应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。 3.个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。
特别提醒： 1.乐居购房贴和乐居租房贴，只可选其一 2.请各类人才根据自己的实际情况申请 |
